IDEER, INSPIRATION OG NY TEKNOLOGI

Årets Supply Chain Experience Day er ovre, og det var en velbesøgt event. Der blev både netværket og hyggesnakket og nye teknologier blev afprøvet rundt omkring, inden talerne fra Done by Deer, FREJA, Danfoss, Zetes, Zebra og Axacon leverede masser af gode pointer og gav anledning til inspration til gæsterne.

Her er en kort opsummering, hvis du gik glip af dagen.

Hans-Kurt Bejer fra designvirksomheden Done by Deer startede med at dele ud af sine erfaringer med at digitalisere deres interne logistisk fra et system, der var baseret på papir og Excel-ark.

De fik elimineret fejl, og han erklærede tilfreds, at det næsten er umuligt at pakke forkert nu. Han fortæller, hvor let det er at oplære nye folk, der efter en enkelt runde på lageret nærmest er selvkørende. Alt passer nu på lageret, og det har for eksempel gjort det muligt at droppe at holde status, hvilken er en kæmpe besparelse, da lageret ikke ligger stille.

Done by Deer har ambitioner om international vækst, og det er kun muligt med den effektivisering, som de nu har opnået ved at have et WMS.

The Axacon Approach

Ulrik Gavlshøj Petersen fra Axacon indtog gulvet og introducerede ”The Axacon Approach”.

Det er en række hovedpointer for, hvordan Axacon arbejder med digitalisering.

Det er vigtigt, at forudsætningerne for digitalisering er til stede, inden man løber ud og bestiller en masse robotter. Start med at optimere jeres workflow og få styr på data og processerne i logistikken. Derefter kan digitaliseringen for alvor begynde og man kan få det fulde udbytte af indsatsen.

Ulrik bidrag også med en praktisk øvelse, der kan give en øjenåbner for at finde mere potentiale for digitalisering. Undersøg hvilke processer der er manuelle, papirbaserede, erfaringsbaserede og hvor der er mulighed for fejl. Denne kortlægning fører ofte til overraskelser, da mange processer stadig kan være manuelle eller erfaringsbaserede selv efter digitalisering er påbegyndt.

Axacon-direktøren gav samtidig et andet vigtigt råd. Start med én teknologi og arbejd i dybden med den. Det kan hurtigt blive en uoverskuelig proces, hvis en virksomhed forsøger at introducere en række nye teknologier på tværs af virksomheden på samme tid. Vælg i stedet et område og fokuser på det.

Data og business intelligence

Kenneth Sandgaard fra FREJA gik i dybden med data. FREJA har en enorm mængde data til rådighed om deres kunders varer og produkter takket være deres den høje grad af digitalisering af deres logistik.

FREJA bruger den data til at servicere deres kunder. Hvad sker der, hvis vi laver et nyt distributionscenter? Hvordan ser vores transportomkostninger ud i det nye scenarie? Det er blot ét eksempel på en masse anvendelsesmuligheder.

Denne 4PL-service er understøttet af deres Business Intelligence service MyFREJA. Det er et værktøj, der kortlægger og analyserer hele netværket af supply chain for deres kunder.

Teknologi og hardware

Zetes, som var samarbejdspartner med Axacon, i afholdelsen af konferencen var på banen med teknologi til den interne logistik.

Robert Van Vliet viste blandt andet portaler med kameraer og farvekodede transportbånd. Zetes har med succes leveret portaler med kameraer til Danfoss, som fik elimineret deres fejl, når de læsser varer.

Henrik Rosendahl Laursen fra Danfoss fortalte begejstret om successen med den nye teknologi. Danfoss har en enorm mængde af udgående varer hver eneste dag, og derfor var det en ambition fra ledelsen, at deres fejlprocent skulle reduceres kraftigt. De kom i mål med deres ambitioner, og deres ROI var på ét år med introduceringen af Zetes’ teknologi i deres distributionscenter.

Paul Reed fra Zebra Technologies sluttede konferencen af med at præsentere gæsterne for nogle af de nye teknologier, som vi kan forvente at se på lagre rundt omkring i de næste år. ”Wearables” er teknologi, som en person kan have på kroppen. Det kan være et par briller, hvor du i sysnfeltet får et display, der giver det vigtigste information til plukkerne og øger effektiviteten.

Et andet interessant stykke teknologi er en lille laptop fastspændt på armen, hvor scanneren blot sidder på fingeren. Plukkere har dermed begge hænder fri og kan derfor arbejde mere effektivt og behøver ikke stille deres scanner fra sig eller bevæge sig for at se på et display.

Det var alt for denne gang. Der blev brugt god tid på at netværke bagefter, og vi håber, at alle vores gæster kom hjem med ny viden, nye ideer og måske et par nye kontakter til fremtiden.